 |
#83, 26 октября 2004 г | ||||
 |
 |
 |
 |
 | |
Кадровые проблемы по-фински
Финский персонал Quattrogemini OY проникся российской спецификой ведения бизнеса
Роман ЧУРКИН.
 |
В порту Восточный на строительстве оснований гравитационного типа (ОСГ) для нефтяных месторождений проекта "Сахалин-2" продолжается неразбериха с кадрами. "ЗР" уже писал о проблемах с иностранной рабочей силой, сейчас очередь дошла и до российских работников. Ряд инженеров подали иски о невыплате зарплаты к заказчику работ - финской компании Quattrogemini OY.
ДОСЬЕ "ЗР": Основным заказчиком строительства платформ выступает иностранная компания, с преимущественно североамериканским капиталом "Сахалин Энерджи Инвестмент" (SEIC). Генеральным подрядчиком является норвежская компания "Акер Кварнер" (Aker Kvaerner), чье подразделение "Акер Марин Контракторс" (Aker Marine Contractors) контролирует организацию и ход всех строительно-монтажных работ на проекте. За материально-техническое обеспечение строительства, само строительство и управление рабочей силой отвечает российская "дочка" финской Quattrogemini OY - компания ООО "Строительная компания "Кваттро". По информации официального сайта головной компании, www.quattrogemini.fi, эта организация была создана в 1995 г. специально для работы в России.
Видимо, финский персонал Quattrogemini OY уже проникся российской спецификой ведения бизнеса, иначе суть исков объяснить нечем. Первые "цветочки" невыполнения своих обязательств были замечены за финнами во время набора рабочего персонала. В конце прошлого года подрядчиком финнов по набору кадров выступил информационный центр строителей "Властра" из Владивостока. Заказчик ООО "Кваттро" сообщил кадровикам, что намеревается укомплектовать строительство ОСГ преимущественно российскими специалистами, а фактически на работу были взяты 200 корейских и 400 армянских работников.
Россиян взяли только около 200 человек, да и то, как оказалось позже, условия, которые декларировало кадровое агентство во время набора персонала, естественно по согласованию с заказчиком, были изменены. И люди, заинтересовавшись одними условиями, устроились по другим.
"ЗР" в № 45, от 15 июня сего года писал об этой проблеме. Впоследствии на строительстве ОСГ была проведена комплексная проверка с участием представителей краевой администрации и миграционной службы. Никаких серьезных нарушений найдено не было ни в области трудового законодательства, ни по миграционной части.
"Ягодки" же вылезли только сейчас. В редакцию "ЗР" обратились уже бывшие работники ООО "Кваттро", которых уволили "по собственному желанию". Инженер по качеству отдела бетонирования Сергей ОСИПОВ и его товарищ по несчастью Юрий ЛАЗУРЬКО в один голос утверждают, что права русских работников, установленные российским Трудовым Кодексом, повсеместно нарушаются относительно режима работы и оплаты труда. Дабы не быть голословными, инженерные работники, перед тем как подать трудовой иск, провели независимую оценку нанесенного им материального ущерба в аудиторской компании ООО "ЮрАудит".
Для расчета Сергей Осипов, дипломированный строитель, предоставил аудиторам следующие документы: трудовой договор, расчетные листки за март-июнь 2004 года и табели учета рабочего времени за тот же период. В результате независимой проверки предоставленных документов аудиторы установили, что пункт 2.1. трудового договора нарушает статью 57 Трудового кодекса РФ, в частности, в договоре не указана причина, послужившая основанием для заключения срочного трудового договора. Так же в договоре не указан режим труда, а продолжительность рабочего времени доведена до работника только в устной форме, что нарушает трудовое законодательство РФ.
Кроме того, в договоре не были оговорены сверхурочная работа, работа в ночное время и выходные дни в нарушение статей 152, 153 и 154 КТ, что и послужило основанием для искового заявления. Общая же сумма недоплаты согласно независимым расчетам аудиторов составила 204 тыс. руб. Заплачено за все время было 160 тыс. руб., при среднемесячной зарплате около 20 тыс. руб. К примеру, работающие на этом объекте норвежские специалисты получают 12,5 тыс. евро ежемесячно, в переводе на рубли это около 400 тыс.
Однако зарплата иностранных специалистов к этому делу имеет лишь косвенное отношение. А прямых исков к ООО "Кваттро" на сегодняшний день уже три. По словам бывших работников этой организации, как только суд вынесет решение в их пользу, большинство работающих из числа инженеров последуют их примеру. И дело тут не в меркантильности, а в мягкотелости, нежелании бороться за свои права и в общей правовой неграмотности. Надо думать, именно на этих факторах и строится пресловутый "авось" по-фински.
Проблема усугубляется еще и тем, что судебное заседание по делу инженера Осипова постоянно откладывается по просьбе ответчика ООО "Кваттро". Истец считает, что, если до конца года суд не рассмотрит его дело, оно может развалиться по вполне банальной причине - ликвидации ответчика как юридического лица. К кому тогда предъявлять претензии, непонятно. Конечно, есть и головная компания с офисами в Москве и Санкт-Петербурге, есть и другие соучастники производственного процесса, наконец, есть "Властра", которая набирала персонал, а значит, тоже может нести ответственность, хотя бы моральную.
По этому поводу возникает вопрос: "А где деньги, и были ли они?". Ведь если аудиторы насчитали вполне определенную сумму, вполне возможно, что кто-то кому-то ее и перечислил. А значит, кто-то ее получил и присвоил, оставив ни с чем инженерного работника с российским гражданством. Если же расчеты аудиторов нелегитимны, значит, нужно доказать это в суде, раз уж до него дошло это дело.
Представители ООО "Кваттро" отказались комментировать эту ситуацию по телефону, предложив приехать на место строительства и здесь, так сказать, не отходя от кассы, разобраться во всех интересующих вопросах. В ближайшее время мы так и сделаем и предоставим читателям "ЗР" альтернативную точку зрения, конечно, если она будет.
 |
Свидетельство о регистрации СМИ Эл №77-2263 от 24 января 2000 г.
Об использовании материалов сайта