 |
#24, 30 марта 2004 г | ||||
 |
 |
 |
 |
 | |
Пенсионная реформа. Каждый за себя
Правительство в рамках налоговой реформы предложило новую схему пенсионного обеспечения
Анна САЗЫКИНА.
 |
Как мы уже сообщали, с 2005 года правительство планирует снизить ставку единого социального налога (ЕСН) с 35,6% до 26%. От этого нововведения напрямую зависит благосостояние будущих пенсионеров.
Объявленная же на прошедшей неделе "изюминка" реформы состоит в том, что отчисления на НАКОПИТЕЛЬНУЮ часть пенсии будут платить не работодатели из этих 35,6%, как сейчас, а сами работники из своего кармана. Причем в добровольном порядке.
Напомним, что с 2002 года в России действует новая пенсионная модель. Теперь пенсия работающих мужчин 1953 года рождения и моложе и женщин 1957 года рождения и моложе, пенсия будет складываться из трех частей: базовой, гарантированной государством; страховой, которая зависит от объема пенсионных отчислений, произведенных за сотрудника работодателем; накопительной.
Со следующего года россиянам придется самим формировать накопительную часть и отчислять по 4% от ежемесячной заработной платы на собственный накопительный пенсионный счет. Именно накопительная часть, согласно пенсионной реформе, передается управляющим компаниям (УК), которые должны приумножать вверенные им накопительные средства граждан.
Но все-таки ради виртуальной пенсии отдавать сегодняшние, реальные деньги захотят не все. Этот факт тоже был учтен. Для тех, кто будет добровольно отчислять эти 4%, у государства есть подарок - прибавка в 2% годовых от пенсионных накоплений по достижении пенсионного возраста. С оговоркой: в денежном эквиваленте прибавка не должна превышать 2 тыс. руб. в год. Поэтому новая система должна заинтересовать граждан с доходами ниже среднего.
Таким образом, государство полностью перекладывает на плечи гражданина право формировать размер будущей пенсии. А пенсия должна будет состоять из 14%, обязательно отчисляемых работодателем в пенсионный фонд, 4% добровольных отчислений, и при наличии второго пункта 2%, которые "накинет" государство.
Нововведение касается мужчин моложе 51 года и женщин моложе 47 лет. 4% должны отчислять те, кому не исполнилось 37 лет. Россияне, родившиеся раньше 1967 года должны отчислять на накопительную часть лишь 2%.
А снижение ставки ЕСН, по мнению правительства, послужит весомым аргументом к переходу компаний на "белые" зарплаты. При этом новая ставка в 26% не предел, и действует она только для зарплат, не превышающих 300 тыс. руб. в год. С заработной платы в размере от 300 тыс. до 600 тыс. руб. в год, работодатель будет платить 10% единого соцналога. А если зарплата превышает 600 тыс. руб. в год, и того меньше - 2%.
Если же ЕСН не снизить, компании продолжат выплату теневых зарплат, от которых мало или вообще не отчисляются средства в пенсионный фонд. Это приведет к тому, что на пенсию рано или поздно вообще нельзя будет прожить.
Опять же компании, действующие "в темную" внутри своей структуры, мало привлекательны для инвесторов. Это неизбежно приведет к торможению развития экономики.
Ситуацию комментирует заместитель управляющего Приморского отделения ПФ РФ Галина НИКИТЧЕНКО:
- Вопрос о снижении ЕСН находится в окончательной стадии. Сумма, перечисляемая работодателями, в том числе в пенсионный фонд, будет снижена. Пенсионный фонд уже сейчас выносит предложение по изменению законодательства в дальнейшем. Основное изменение в этом направлении заключается в том, чтобы заинтересовать самого человека в увеличении его будущей пенсии.
Например, для рожденных с 1953 по 1967 год будут отменены 2%, перечисляемые работодателем на накопительную часть. Но отмена эта должна производиться только при условии, что людям будет что-то предложено взамен. То есть эти 4% самостоятельного отчисления.
Каждый гражданин должен задуматься о своем будущем и знать, что окончательный размер пенсии зависит от него.
 |
Свидетельство о регистрации СМИ Эл №77-2263 от 24 января 2000 г.
Об использовании материалов сайта