 |
#13, 19 февраля 2004 г | ||||
 |
 |
 |
 |
 | |
БАМР готовится к сокращению
Наталья ХОМЕНКО.
Несмотря на то что с официальным подтверждением о массовых увольнениях в Находкинской базе активного морского рыболовства руководство компании не торопится, в городе трудно найти человека, который смог бы оспорить факт самого масштабного за последнее время сокращения численности работников старейшего и крупнейшего на Дальнем Востоке рыбодобывающего предприятия.
Сообщения о сокращениях в БАМР разнятся лишь сроками проведения акции и количеством увольняемых. По сведениям из различных источников, семитысячный коллектив БАМР в результате реформаторских действий нового владельца предприятия уменьшится почти вдвое. Несмотря на то что многие из потенциальных безработных давно подыскивают себе места в других компаниях и фирмах, тем не менее абсолютное их большинство надолго становится предметом забот Находкинского центра занятости населения.
Как сообщила директор центра Екатерина ВЛАСОВА, по предварительным подсчетам, на решение "бамровской проблемы" находкинскому центру занятости ежемесячно потребуется не менее 2 млн руб., направляемых из централизованных источников финансирования. Ситуация осложняется тем, что в бюджете центра на текущий год этих сумм не предусмотрено, поскольку ситуация с массовыми увольнениями не прогнозировалась. В подобных случаях администрация предприятия обязана за три месяца до увольнений известить о своих намерениях. Затягивание сроков ведет к потере времени, необходимого на согласование вопроса в различных инстанциях и выделение необходимых сумм, а это, как известно, процесс длительный.
В том, что часть сокращенных будет трудоустроена, сомнений нет. Ежегодно в центре занятости населения обучаются, переобучаются и переквалифицируются 360-400 человек. Если говорить о вакансиях, то их - 600-800 в месяц по городу, в основном рабочие специальности. Из мужских специальностей здесь могут предложить вакантные места газоэлектросварщиков, механиков, электриков, строителей. Часть специалистов по рекомендации центра может быть направлена на строительство сухого дока в порту Восточный.
Есть шанс у счетных работников: частично они могут быть направлены на переобучение, в том числе на предпринимательское дело, тем, кто моложе, предлагается освоить делопроизводство, стать секретарями-менеджерами, офис-менеджерами.
Что касается пенсионеров, то постановка их на учет в центр занятости дает им возможность получения в течение полугода пособия от предприятия в размере, не превышающем прожиточный минимум по краю. Сегодня он составляет 3,086 тыс. руб. Центр занятости населения имеет право отправить уволенного работника на досрочную пенсию, но все будет зависеть от того, будут ли выделены на эти цели деньги из Москвы.
 |
Свидетельство о регистрации СМИ Эл №77-2263 от 24 января 2000 г.
Об использовании материалов сайта